Plecand de la articolul publicat anterior, referitor la Legea 768/2022: interzice plata salariilor in numerar. Cont bancar obligatoriu, vin cu o completare referitoare la moneda electronica sau emisa de banci. Banca d’Italia in 11 decembrie 2017 a emis un comunicat de presă interesant care a tratat diverse subiecte. În primul…
Do you think you are important? Do you think your opinion matters? Do you think you have something to say? Do you think anyone is listening to you? No shit! No one pays attention to you until you dare not pay your taxes, when you became the center of attention. If you are a…
Il crescente interesse della legislazione comunitaria per i rapporti interprivati si spiega proprio in termini di mutamento degli obiettivi strategici del Trattato di Roma, in quanto la necessità di creare un mercato unico interno coincidente con l’intero territorio dell’Unione in luogo di un più ridotto mercato comune nell’ambito del quale fossero semplicemente facilitati gli scambi tra Paesi membri, ha comportato, come passaggio obbligato, la graduale rivisitazione delle singole normative nazionali per renderle uniformi nel cammino verso l’eliminazione delle distorsioni al meccanismo
Posti di lavoro sicuri e fissi oppure flessibili e meno sicuri? Che cosa ne risponderebbero i lavoratori? Ma le aziende? Di fronte ad un elevatissimo costo di lavoro, gli imprenditori, secondo varie ricerche in materia (OECD, 1994; OECD, 1997b; Andersen and Halvorsen, 2002:107; Auer and Cazes, 2003a:2), preferiscono un aumento della flessibilità del mercato del lavoro. Questi studi ci indicano che c’è una crescente richiesta di deregulation del